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Job Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !


Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 


*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

 

La bonne proposition du boncoin :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
  • Une rémunération attractive  (rémunération fixe + variable)
  • Une participation
  • Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
  • Une politique télétravail flexible
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Un prime vacances liée à notre convention collective
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif

Qualifications

Avec 30 millions de visiteurs uniques par mois et autant d’annonces actives, notre mission est ambitieuse. Leboncoin, c’est plus qu’un simple site de petites annonces : nous accompagnons les Français tout au long de leur vie en facilitant leur achat au quotidien, leur voiture, l’acquisition de leur logement, leur évolution professionnelle ou encore leur location de vacances. 

Nous recherchons actuellement un.e Product Owner expérimenté.e sur le sujet paiement !

Votre rôle sera d'améliorer l'expérience de nos utilisateurs et stakeholders internes. Feature team déjà très dynamique, le challenge est d’accompagner la croissance du groupe et de la marketplace Leboncoin. La feature de paiement en ligne était très attendue par nos utilisateurs. Aujourd’hui, l’un des axes sera notamment d’enrichir l’offre existante !

Vous serez rattaché.e au Product Manager “Paiement”.

 

Ce que vous ferez : 

  • Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités sur son produit

  • Porter la vision court et moyen terme pour son produit au sein de l’équipe mais aussi auprès des autres Product Owners et des autres équipes en dehors de P&T

  • Être responsable de la définition et du pilotage de son produit 

  • Prioriser les évolutions de son produit, en synchronisation avec les autres PO, en accord avec les enjeux produit définis en amont par la direction produit et les enjeux techniques

  • Définir chaque évolution produit sous forme de User Story, les prioriser au sein de son Product Backlog, et en assurer le suivi 

  • Assurer la vélocité et le delivery de l’équipe avec son binôme technique

  • Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap des prochains sprint auprès du management, des autres équipes demandeuses d’évolution et des utilisateurs

  • Etre responsable de ses KPI et de la mesure d'impact des évolutions sur son produit

  • Etre le point d’entrée et le décisionnaire de sa feature team : définir et porter les enjeux business et produit au sein de l’équipe

  • Animer la Feature Team avec l’appui de son binôme l’Engineering Manager, encourager l'esprit d'équipe et s’assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l’équipe

Company Description

  • 3 ans d’expérience minimum dans la gestion des paiements (flux monétiques & fraude) au sein d’un e-commerçant, d’un PSP ou dans le secteur bancaire.

  • Une bonne connaissance du e-commerce & des marketplace, de l’écosystème du net et du monde digital est indispensable.

  • Une affinité business et financière développée

  • Un leadership naturel et une capacité à fédérer autour de vos sujets des profils très divers tels que des financiers ou des développeurs

Additional Information

  • Type de Contrat : CDI
  • Poste basé à Paris 10ème

Les étapes :

  • 1 entretien téléphonique RH 
  • 1 entretien avec un.e Product Owner & RH
  • 1 entretien avec Stéphanie, manager & directrice produit
  • 1 entretien avec Martin, CPO

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