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Job Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qualifications

L’enjeu est de taille pour ce poste : construire de zéro une nouvelle  FT l’organiser en agile, lui insuffler une vision produit, en partenariat avec votre binôme tech, pour offrir un ensemble de solutions clés en main et faire croître le business et la satisfaction de nos client.es. 

Dans le cadre de la création d'une nouvelle Feature Team au sein des équipes Product & Tech de leboncoin à Nantes, nous recherchons un.e Product Owner Confirmé.e Auto pro . Cette équipe aura pour objectif de lancer de nouveaux produits et services stratégiques à destination de nos professionnel.les de l’automobile.

Vous serez amené.es à collaborer avec diverses équipes internes ou externes :  features teams Product & Tech, Marketing, Data  et équipe groupe Adevinta.

Missions :

*Construire une FT from scratch en partenariat avec l’EM et définir la vision court et moyen terme avec une démarche data et user centric 

* Porter la vision produit auprès  de l’équipe, des autres Product Owners et des équipes en dehors de Product & Tech. 

* Délivrer de la valeur aux utilisateur.trices en développant de nouveaux produits et services  sur leboncoin : 

  • Développer la connaissance utilisateur.trice / client.e et business en travaillant en étroite collaboration avec les autres Product owners, les équipes marketing , commerciales et les équipes data

  • Construire des roadmap trimestrielles et prioriser les évolutions produits qui permettent de répondre à nos  utilisateur.trices / client.es  en synchronisation avec les autres PO, le Manager Technique de l’équipe et en accord avec les enjeux produit et techniques définis en amont par la Direction Produit & Tech. 

  • Définir chaque évolution produit sous forme de User Story, les prioriser en intégrant une notion d’impact au sein de son Product Backlog, et en assurer le suivi

  • Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap des prochains sprint auprès du management, des autres équipes demandeuses d’évolution et des utilisateurs

  • Développer une approche data centric depuis le discovery et jusqu’au lancement en définissant et suivant les KPI clés 

 

* Se tenir au courant des innovations en terme de produit en lien avec sa feature team

* En binôme avec le Manager Technique de la FT, encourager l'esprit d'équipe et s’assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l’équipe 

Company Description

Vous avez une expérience professionnelle entre 5 et 8 ans en tant que Product Owner dans un environnement agile et idéalement chez un pure player. Vous avez un profil orienté data et vous êtes à l’aise avec les produits à fort enjeux business et sensible aux produits technologiques. Autonome, rigoureux.se, doté.e d’un bon relationnel alors ce poste est fait pour vous!

Additional Information

  • Poste basé à Nantes,  
  • Mobilité en France pour des rendez-vous ponctuels,
  • Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience,
  • Télétravail partiel possible,

Processus d'entretien :

  • 1 entretien téléphonique avec le N+1 / RH,
  • 1 entretien manager + RH,
  • 1 entretien avec manager N+2 (optionnel),