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Job Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

La bonne proposition du boncoin :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
  • Une rémunération attractive  (rémunération fixe + variable)
  • Une participation
  • Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Un prime vacances liée à notre convention collective
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif

Qualifications

Nous sommes à la recherche d'un·e développeur·euse frontend Web pour renforcer la feature team Data Quality, responsable de la Qualité de la Donnée et du développement de module de tracking utilisateur. Nous devons à la fois construire un catalogue de données et les mécaniques de contrôle de la donnée mais aussi le nouveau module de tracking qui permet de générer et de suivre les KPI permettant de piloter le produit par la data (Data Driven).

L'équipe de 5 personnes est composée d’un Data Engineer, d’un binôme de développement Android & iOS, d’un Product Owner et d’un Engineering Manager. Nous sommes particulièrement attentifs à construire un environnement de travail serein permettant à chacun de s'épanouir.

Nous sommes organisés en équipe Agile et nous itérons régulièrement afin de le rester. Nous travaillons avec un sprint de deux semaines et notre stack front est basée sur React/NextJs.

Nous utilisons actuellement un Tag manager pour le tracking (Tealium) ainsi que des API partenaires (AT Internet) et un framework propriétaire que vous aurez à reconcevoir et à faire évoluer. 

Si vous êtes tenté.e de rejoindre notre aventure, n’hésitez pas à nous faire part de votre candidature.

Company Description

Expérience souhaitée : minimum 2/3 ans d’expérience sur react

Pas de diplôme requis, la passion et la compétence sont suffisantes.

Maîtriser ou l’envie de monter en compétence sur les architectures frontweb :

  • Javascript ES6

  • React / NextJS

  • Redux

  • Git et Code versionning avec Github

  • React-testing-library et typescript sont des plus

Additional Information

Informations complémentaires :

  • Poste basé à Paris (Xe)

  • Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience

  • Télétravail partiel possible

Processus d'entretien :

  • 1 test technique puis 1 entretien avec l'un des leads techniques, Jérémie ou Thibaut

  • 1 entretien manager avec Gael, la manager et Géraldine, Talent Acquisition

  • 1 entretien manager avec Julien, le manager N+2

 

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