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Job Description

Avec déjà plusieurs recrutements depuis le début de l’année, notre équipe de Data Analyst ne cesse de grandir et cherche aujourd’hui son/sa Data Analyst Fraude !


Véritable référent(e) auprès des équipes produits et métiers sur les sujets fraudes, vous serez rattaché(e) au Data Analyst Manager et aurez un rôle transverse sur les différents sujets liés à la fraude chez leboncoin.


Plus concrètement, votre rôle consistera à :
⦁    Accompagner les équipes Produits, Paiements et Fraude dans la prise de décision, l’analyse des comportements frauduleux et la mesure d’efficacité des différentes actions anti-fraude.
⦁    Mener les analyses fraude (authentification, paiement, contenu, etc) , identifier de nouveaux comportements frauduleux et en déduire des recommandations à l’attention des équipes métiers et produits
⦁    Restituer les résultats auprès des différentes équipes (Produits, Paiements, Fraudes, Direction)
Au-delà de ces missions, vous porterez et diffuserez la culture Data au sein de l’entreprise. Vous serez le référent analytique fraude auprès des équipes Métiers et le garant dans la méthodologie d’analyse.
 

Qualifications

⦁    Vous disposez d’un minimum de 4-5 ans d’expérience en tant que Data Analyst, avec a minima une première expérience sur des sujets similaires
⦁    En tant que véritable analyste, vous êtes capable d’apporter des recommandations pertinentes.
⦁    Vous avez une très bonne connaissance SQL & Python
⦁    Capacité d’analyse et de synthèse
⦁    Autonomie et rigueur
⦁    Curieux et force de proposition
⦁    Attentif au partage et à la progression en équipe
 

Additional Information

⦁    Poste basé à Paris X
⦁    Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience
⦁    Télétravail partiel possible


Processus d'entretien :
⦁    1 entretien téléphonique Samir RH 
⦁    1 entretien manager Loic DE RUYTER
⦁    1 entretien avec 2 data analysts
⦁    1 entretien avec manager N+2 (optionnel) 
 

Company Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !


Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 


Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !


Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
 

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