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Job Description

MISIÓN

Account Manager Hunter Jobs implanta y desarrolla la estrategia global de Adevinta en la
identificación, atracción, selección y fidelización del talento que necesitan nuestros clientes
impulsando así el cumplimiento de sus objetivos

RESPONSABILIDADES

Entendidas como los compromisos y obligaciones a los que el Account Manager Hunter Jobs
debe dar respuesta. Marca los ámbitos en los cuales debe tomar decisiones y generar acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.

  • Captar nuevos clientes de manera eficaz y rentable, gestionando de forma equilibrada el cumplimiento de las necesidades de los mismos y la rentabilidad de los proyectos, productos o servicios ofertados asociados al portal de empleo de la compañía (Infojobs).
  • Desarrollar el negocio de los clientes identificados con potencial mediante un permanente análisis sistemático de información que facilita la presentación de soluciones personalizadas. Alcanzar el rol de socio de negocio de nuestros clientes.
  • Obtener e impulsar relaciones de confianza y cooperación con directivos y responsablesde primer nivel de los clientes generando y fortaleciendo vínculos comerciales de benficio mutuo.

FUNCIONES

Account Manager Hunter |Jobs con reporte al Sales Manager, desempeña sus funciones en dos áreas de agrupación entendidas como las tareas, actividades y acciones que impulsan el cumplimiento de sus objetivos y responsabilidades:

Funciones comerciales

  • Identificar, captar y desarrollar nuevos clientes con potencial de desarrollo en la atracción y gestión del talento organizativo a través de las soluciones y plataformas digitales especializadas de Adevinta.
  • Detectar necesidades de los clientes mediante el análisis y conocimiento de la cultura, valores y estructuras organizativas de decisión de los mismos con el objetivo de establecer estrategias de engagement creando relaciones sólidas y duraderas desde el inicio de la relación comercial.
  • Alcanzar el impacto e influencia comercial con un número determinado (3-5) de personas clave por su capacidad decisión en cada cuenta de valor. Establecer vínculos sólidos de confianza con puestos de la línea 1 organizativa.
  • Conocer a fondo los productos y evaluar la factibilidad y viabilidad de su adaptación a los requerimientos, preferencias, gustos y necesidades del cliente colaborando activamente con el crecimiento de su negocio. Convertirnos en el socio de negocio de los clientes facilitándoles las soluciones óptimas de identificación y atracción del talento que precisan
    para sus compañías.
  • Proactividad en el cumplimiento de la estrategia y objetivos comerciales manifestando una permanente actitud de gestión del riesgo y corrección de desviaciones. Orientación inequívoca hacia el cliente.
  • Impulsar acciones de comercialización, difusión de la información y posicionamiento en el mercado de empleo focalizando su actuación a través de los canales, plataformas y herramientas digitales. Pasión por el desarrollo de productos dirigidos a Internet

Funciones técnicas

  • Dominio y gestión de relaciones de clientes con apoyo técnico-operativo en las herramientas CRM corporativas.
  • Ejecución de estrategias de venta y marketing online específicas en adecuación a las características del mercado de empleo estableciendo sistemáticas de valor para los clientes clave y las estrategias/objetivos de Adevinta España.
  • Diseño de modelos de negociación, mediante canales físicos y/o plataformas digitales atendiendo al perfil, necesidades y objetivos propios y de los clientes.
  • Seguimiento, control y análisis continuo de datos e información, cuantitativa y cualitativa, disponiendo de las actitudes y aptitudes necesarias para la obtención de conclusiones que se conviertan en acciones concretas de comercialización.
  • Orientación hacia una permanente formación y estudio del mercado de empleo adquiriendo los conocimientos que facilitan la anticipación y presentación de soluciones específicas a las necesidades de nuestros clientes incluso a través de soluciones disruptivas.

Qualifications

COMPETENCIAS Y HABILIDADES PROFESIONALES 

  • Venta consultiva

Business skills 

  • Pensamiento estratégico y analítico.
  •  Conocimiento del mercado y entorno (empleo).
  • Conocimiento de productos y servicios.
  • Visión de negocio multicanal.
  • Marketing digital.

Sales skills

  • Captación de clientes.
  • Orientación al cliente.
  • Sistemática comercial.
  • Estrategias y técnicas de venta.
  • Generación de proyectos.

Autoliderazgo

  • Manejo relacional.
  • Impacto e influencia.
  • Proactividad.
  • Comunicación interpersonal.
  • Trabajo en equipo.

Digital skills

  • Venta digital.
  • Negociación digital.
  • Presentaciones digitales

¿QUÉ TE SOLICITAMOS? REQUISITOS DE ACCESO

Formación

  • Bachillerato (mínimo). Preferible formación universitaria
  • Acciones formativas de posgrado en técnicas de venta/comercialización. (valorable, no imprescindible).
  • Formación complementaria en herramientas y competencias digitales (valorable, no imprescindible).
  • Idiomas. Inglés B2 (mínimo) – C1 (preferible)

Acción

Imprescindible

  • Experiencia previa venta B2B.

Valorable

  • Experiencia en sector tecnológico.
  • Conocimientos de marketing digital.
  • Conocimiento del mercado de empleo.

Complementos

  • Carnet de conducir B.

Additional Information

  • Contrato temporal de 6 meses

Pero tendrás la oportunidad de...

  • Trabajar con los mejores profesionales en una empresa referente y que apuesta por la innovación.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa y del grupo internacional Adevinta.
  • Un entorno donde aprender y desarrollarse con planes de formación específicos.
  • Formar parte de una empresa, con un excelente ambiente de trabajo y en unas oficinas nuevas modernas y creativas.
  • Horario flexible (viernes tarde libre).
  • Jornada intensiva durante los meses de verano y Semana santa.
  • Remuneración muy competitiva, acorde con tu experiencia.
  • Beneficios sociales (descuento en gimnasios, seguro médico, agencia de viajes…etc).

Anímate a participar aunque no cumplas todos los requisitos. 

Company Description

Lo que queremos conseguir, juntos/as

En Adevinta Spain trabajamos para que millones de personas encuentren lo que están buscando a través de nuestros seis marketplaces, creando nuevas conexiones que nos ayuden a dejar una huella positiva en el planeta.

Somos Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios. Cada día, 1 de cada 2 personas buscan una nueva oportunidad en alguno de nuestros marketplaces en España. Y la encuentra.

Y para conseguirlo en Adevinta Spain creamos un entorno donde seas tu mejor versión cada día para darlo todo y en el que tu singularidad sume a nuestra diversidad. Diversidad en todos los sentidos, en nuestra gente, nuestros productos y nuestra comunidad. Porque la igualdad está en el centro de todo lo que hacemos. Better as equals.

Somos mucho más que un lugar de trabajo. Hemos obtenido el certificado como Great Place to Work. 

Y es que, el 91% de nuestros/as empleados/as afirma que Adevinta Spain es un excelente lugar para trabajar. Una acreditación internacional que nos convierte en una de las mejores empresas para trabajar.

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