Cheffe / Chef de Pub Digital – Pole Annonceur

• Établir un plan de prospection structuré sur des marchés dédiés et à forts potentiels de croissance.
• Analyse des besoins clients
• Rédaction des recommandations stratégiques
• Création des forecast, suivi et développement commercial
• Analyse des bilans et suivis de campagnes en binome avec un account manager
• Veille permanente pour continuer à renforcer votre expertise et développer son portefeuille client
• Participation à de multiples événements et RP clients

Vous échangez avec des interlocuteurs de haut niveau chez l'annonceur et en agence indépendante sur leur stratégie digitale/média. Vous accompagnez et sensibilisez sur les best practices liées à ses objectifs business et son marché.

• Vous avez une expérience réussie de commercial terrain BtoB en vente d’espaces publicitaires digitaux, idéalement acquise dans le secteur du Web.
• Parfaite compréhension des enjeux medias et des différents leviers de communication.
• Vous êtes responsable, dynamique, exigeant(e), passionné(e) par le digital, à l'aise dans les relations humaines et vous êtes capable de résister au stress.
• Vous avez envie de faire évoluer votre carrière dans une société en fort développement.
• Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans les médias ou régie publicitaire digitale et sur une gestion de portefeuille grands comptes.
• Bonnes connaissances des problématiques et stratégies de marque
• Bonnes connaissances digitales générales : modèles économiques à la performance, programmatique, retargeting, extension d'audience...
• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous savez travailler en équipe et vous imposer quand cela est nécessaire
• Capacités de rédaction et de communication

La maîtrise de l’anglais est un plus.

• Type de Contrat : CDI
• Poste basé à Paris 
• Rémunération selon profil : Fixe + Variable + Participation
• Télétravail partiel possible

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin ! 

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités.

L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 ! 
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap